大邑2011年11月公开招聘事业单位工作人员公告(2)

（二）资格审查

1、按照招聘岗位与面试人数1：3的比例确定进入资格审查人员，2012年1月4日进入资格审查的考生携带报名时打印的《2010年大邑县公开招聘事业单位工作人员报考信息表》和需提交的资料原件及复印件到大邑县人才交流培训考试服务中心，由大邑县纪委监察局、大邑县人社局和用人单位负责对应聘人员进行资格审查。

提交资料：

⑴本人有效身份证件（居民身份证、户口簿等）原件及复印件、报名资格条件的相关证明（毕业证、学位证、专业技术资格证等）原件及复印件(执外国文凭者,需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件)。⑵1寸免冠近照1张。⑶在职人员须出具所在单位行政主管部门同意报考的证明。

2、资格复审不合格或逾期未参加资格复审而产生的岗位空额，按各岗位笔试折合成绩（含加分）从高分到低分排名依次递补下一名考生，并在2012年1月6日进行资格复审。

3、按照招聘岗位与面试（加试专业知识人员和体能测试人员）人数1：3的比例确定进入面试人员（加试专业知识人员和体能测试人员）。同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比不低于1∶2，达不到上述比例的，相应调减招聘人数。无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》第三十条第（二）款办理。并在2012年1月10日在大邑县公众信息网（http://www.day.gov.cn）公布面试人员（加试专业知识人员和体能测试人员）名单。

4、请进入面试人员（加试专业知识人员和体能测试人员）人员，凭本人居民身份证和《笔试准考证》，2012年1月11日至12日每日上午9：00至17：00时到大邑县人才交流培训考试服务中心缴纳80元考务费后领取面试（加试专业知识和体能测试）准考证。逾期未领视为自动放弃。

5、报考《今日大邑采编中心》进入面试人员加试专业知识。

考试时间、地点见准考证（领取面试准考证时领取）。

6、报考法官培训中心司法人员加试体能测试。

体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》规定进行。体能测试不合格的，按笔试成绩顺序递补。体能测试合格者进入面试，体能测试时间、地点见准考证（领取面试准考证时领取）。

（三）面试

1、面试时间：2012年1月14日。

2、面试地点：见《面试准考证》。

3、面试由大邑县纪委监察局、大邑县人社局组织。面试成绩满分为100分。

（四）考试总成绩计算

总成绩=（笔试成绩+加分）×50%+面试成绩×50%。

今日大邑采编中心总成绩=（笔试成绩+加分）×40%+专业知识×30%+面试成绩×30%

六、体检及考察

大邑县纪委监察局、大邑县人社局依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员考试总成绩折合后从高分到低分依次等额确定进入体检、考察人员名单；体检和考察不合格的依次递补。

体检、考察由大邑县纪委监察局、大邑县人社局和用人单位组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。法官培训中心司法人员岗位参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》规定的人民警察职位要求执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

七、公示

按照考试、体检和考核结果择优确定拟聘人员，对拟聘人员公示7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。

八、聘用及报到

1、拟聘人员如系在职人员，办理工作调动手续。拟聘人员如系非在职人员,由人社部门办理相关手续。

2、拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。

3、聘用人员原则上应在本县工作5年后，方可办理人员调动手续。

4、试用期满不合格的予以解聘。

5、因逾期未报到和试用期不合格而缺额的不再递补。

九、待遇

招聘的事业人员，签订聘用合同，工资福利待遇按单位性质及单位同类人员标准执行。

十、咨询与监督

咨询电话：大邑县人社局028-88222095

监督电话：大邑县纪委监察局028-88214444。

附：1《大邑县2011年面向社会公开招聘事业单位工作人员招聘岗位表》

2《2011年大邑县公开招聘事业人员考试考务问答》