2017年大邑县机关事业单位公开引专业人才公告

为深入实施人才优先发展战略，加速集聚紧缺急需高层次人才，根据《大邑县机关事业单位引进和培养专业人才试行办法》和《大邑县教育和医疗卫生人才引进培养试行办法》有关规定和工作需要，经研究决定，赴北京、上海、重庆、兰州等地开展“‘蓉漂’人才荟——走进名城、名校、名院（所）、名企”系列招才引智活动，引进一批急需高层次人才到大邑工作。现将有关事项公告如下。

一、引进对象

符合引进基本条件及专业要求的社会人员及普通高等教育2018年应届毕业生。

二、引进计划

（一）第一类：博士研究生。专业、名额不限。

（二）第二类：普通高等教育（全日制）硕士研究生。共引进名额70名，专业类别如下：

1.机关事业单位名额30名，所需专业类别为：经济学类、金融学类、工商管理类、法学类、管理科学与工程类、公共管理类、旅游管理类、电子信息类、计算机类、土木类、建筑类、水利类、安全科学与工程类、测绘类、交通运输类、环境科学与工程类、电气类、能源动力类、自动化类、机械类、化工与制药类、中国语言文学类、新闻传播学类、历史学类、地质学类以及急需紧缺专业类别。

2.教育类名额20名，所需专业类别为：数学类、物理学类、化学类、中国语言文学类、教育学类、机械类、自动化类等相关专业，详细情况见《成都市大邑县2017年公开引进教育人才公告》。

3.卫计类名额20名，所需专业类别为：外科学、妇产科学、麻醉学、内科学、儿科学、病理学与病理生理学、神经病学、中西医、社会医学与卫生事业管理、卫生检验学、流行病与卫生统计学、肿瘤生物、临床医学等相关专业，详细情况见《成都市大邑县2017年公开引进医疗卫生人才公告》。

三、资格条件

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，服从组织安排。

3.具有较强的科研能力、管理能力和团队协作意识。

4.具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。

5.身体健康。

（二）具体条件：

1.引进人员除须符合第（一）条所规定的基本条件外，还应符合岗位要求的其他条件。

2. 2018年应届高校毕业生必须在2018年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书等证书。

3.硕士学位研究生年龄在35周岁以下(1982年9月30日以后出生)，博士学位研究生年龄在40周岁以下(1977年9月30日以后出生)。

4.海外留学回国人员须具有国家教育部留学服务中心认证的同等学历学位。

5.教育类、卫计类人才专业要求及岗位条件详见各自公告。

（三）有下列情况之一者不得报名

1.曾受过司法机关刑事处罚的。

2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的。

3.尚未解除党纪、政纪处分的。

4.曾被开除（被辞退）公职的。

5.违反有关规定不适宜报考的。