成都市大邑县2023年公开引进教育人才考核办法及程序

二、引进教育人才学校、岗位及名额

本次共引进教育人才38名。具体引进教育人才学校、岗位及名额见《成都市大邑县2023年公开引进教育人才招聘岗位表》（附件2）。

三、考核办法及程序

（一）报名

本次报名采用网上报名和现场报名的方式。

网上报名。

（1）报名时间：2023年10月13日上午9：00至10月17日下午17：00（五天）。

（2）报名程序：应聘考生可在公告发布网站上下载《成都市大邑县2023年公开引进教育人才应聘资格审查表》（附件1），填写各项内容并用A4纸竖式打印，并将个人简历及相关材料扫描件电子版一并打包成一个文件发送至本人报考学校指定电子邮箱（报考学校指定电子邮箱见附件2《成都市大邑县2023年公开引进教育人才招聘岗位表》），文件请以“姓名+报考单位+报考岗位”命名，由招聘学校负责对报名人员进行资格初审。资格初审后，将于5个工作日内回复考生初审结果，初审结果将在大邑县人民政府门户网站上予以公示。

（3）网上报名资格初审合格的应聘考生在重庆站参加面试考核。

2.现场报名。

第一站：北京师范大学

报名时间：2023年10月23日（星期一）上午9：00—12：00。

报名地点：北京师范大学海淀校区英东学术会堂（北京市海淀区新街口外大街19号）

第二站：西南大学

报名时间：2023年10月28日（星期六）上午9：00—下午15：00。

报名地点：西南大学第二体育场（重庆市北碚区天生路2号）

3.报名时，应聘考生须携带以下材料：

（1）如实、准确填写《成都市大邑县2023年公开引进教育人才应聘资格审查表》（附件1）的各项内容（可以打印，请用A4纸竖式打印为1页）；

（2）个人自荐材料1份；

（3）高校毕业生就业推荐表；

（4）本科和研究生学历毕业证、学位证（2024年应届毕业研究生提供在读学籍证明）；

（5）本人身份证，各类资格证书、获奖证书。

以上材料需提交原件和复印件各1份（查验原件，交复印件），在参加资格审查和面试时将上述材料交报考学校考核组。

资格审查

1.招聘学校考核组按照引进条件对应聘考生进行资格审查。资格审查工作贯穿引进（聘用）全过程，在引进教育人才的任一环节发现应聘考生不符合引进条件或弄虚作假的，均取消其引进（聘用）资格，且责任自负。

2.择优确定面试人员。经招聘单位对资格审查合格的应聘考生，综合研判，择优确定进入面试人员名单。

面试

1.面试时间、地点：

（1）面试时间：2023年10月29日（星期日）09：00--17：00。

（2）面试地点：重庆市（具体地点另行通知）。

面试具体时间、地点届时通知到资格审查合格进入面试的应聘考生。

2.开考比例：

各招聘岗位参加面试人数与招聘名额原则上应形成差额。若没有形成差额的，进入面试人员面试成绩不得低于70分，方可进入签约、体检考察环节。若各岗位参加面试人数小于计划招聘名额时，按规定调减招聘名额。逾期未参加面试的报名人员，视为自动放弃。

3.面试考核内容：考核说课，包括说教材、说教法、说学法、说程序、说课能力表现、说课效率等。面试考题现场抽签确定，面试考核满分为100分。

4.考试总成绩=面试成绩

5.面试由大邑县教育局组织。

（四）择优确定签约人员

根据应聘考生面试成绩从高分到低分等额确定拟签约人员，且拟签约人员面试成绩不得低于70分。出现的招聘缺额按照面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。

（五）签订《引才协议书》

1.等额确定的签约人员签订《大邑县人才引进协议书》。

2.2024年高校应届毕业生还需签订《高校毕业生就业协议书》（往届生、社会应聘考生不签订此协议书）。