大邑今年考核招聘2名村(社区)党组织书记纳入事业编(2)

四、报名及资格审查

（一）报名时间

2025年10月13日—10月17日，（工作时间：9:00—12:00，13:00—17:00）。

（二）报名方式

符合报考条件的人员采取个人现场报名方式向所在镇（街道）报名，向所在镇（街道）党（工）委提交公告要求的所有材料。

（三）资格审查

1.资格初审：应聘人员所在镇（街道）党（工）委按报名条件进行资格审查，逐一核查应聘人员提交的资料。资格审查合格的应聘人员填写《大邑县2025年下半年考核招聘村（社区）党组织书记纳入事业编制人员管理报名登记表》（详见附件2），由镇（街道）党（工）委在相应栏目加盖公章，统一将初审合格报考者的《大邑县2025年下半年考核招聘村（社区）党组织书记纳入事业编制人员管理报名登记表》（一式三份）及公告要求的所有材料、近期免冠一寸彩色照片电子版报县委组织部审核，向县委组织部择优推荐。

2.资格复审：县委组织部审核后，征求县纪委监委、县公安局、县检察院、县法院、县信访局等部门意见，确定参加面试人员名单，报市委组织部备案。审核合格的在《大邑县2025年下半年考核招聘村（社区）党组织书记纳入事业编制人员管理报名登记表》相应栏目加盖公章，并发放《面试通知书》。

收费标准：根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源和社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2023〕473号）文件规定，收取面试费80元/人。

应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。

资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

五、考核

1.考核方式：采用面试考核（时间及地点以《面试通知书》为准）和考核考察结合的方式。

2.面试考核：面试考核采取“结构化面试”方式进行，主要测试应聘人员基本政治素质和从事乡村振兴、“微网实格”治理、服务群众、处理解决基层具体问题的综合能力和水平，满分100分。

3.考核考察：考核考察采取考察谈话、走访座谈、民主评议、实地调查等方式进行群众满意度测评，注重对人选政治表现、工作实绩、群众基础、业务能力特别是在重大斗争考验中的表现开展考核考察，并进行量化打分，满分100分。

4.确定排序：根据面试考核和考核考察的综合成绩确定人选排序。综合成绩=面试考核成绩×50%+考核考察成绩×50%，综合成绩保留小数点后2位（四舍五入）。如出现并列，顺延小数位确定综合成绩排序；如成绩仍然相同，根据考核考察成绩的高低确定排序。同一招聘岗位实际参加考核考察人数与招聘人数的比例达不到2:1时，以划定综合成绩分数线的方式进行。综合成绩低于80分的，不得进入考核招聘下一步程序。

5.确定人选：按聘用计划1:1的比例，按照应聘人员综合成绩由高分到低分的次序，县委组织部提出初步人选名单，并报成都市委组织部审核。审核同意后，报大邑县委常委会会议研究确定人选。