2014年下半年大邑县招聘7名教师 11月24日报名(6)

七、公示

按照考试、体检和考察结果择优确定拟聘人员，对拟聘人员公示7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的岗位缺额不再递补。

八、聘用及报到

1. 拟聘人员如系在职人员，办理工作调动手续。拟聘人员如系非在职人员,由人社部门办理相关手续。

2. 拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。

3. 聘用人员原则上应在本县工作5年后，方可办理人员调动手续。

4. 试用期满不合格的予以解聘。

5. 因逾期未报到和试用期不合格而产生的岗位缺额不再递补。

九、待遇

招聘的事业人员，签订聘用合同，工资福利待遇按单位性质及单位同类人员标准执行。

十、咨询与监督

咨询电话：大邑县人社局人事管理科028-88280039

大邑县教育局人事科028-88289058

监督电话：大邑县纪委监察局028-88212016