2013年度大邑选调10名基层党政机关工作人员(3)

考察由市（州）委组织部统一组织，主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况。

因体检、考察不合格出现的缺额，可在进入该职位面试的人员中按总成绩依次递补。

（八）公示

根据考察、体检情况，市（州）委组织部确定拟录用人员后，报省委组织部面向社会公示，公示期为7天。

（九）确定选调生名单

公示期满没有问题或者反映问题不影响录用的，由市（州）委组织部在2013年6月将名单报省委组织部统一下发拟录用通知。反映问题影响录用并查有实据的，取消资格，缺额不再递补。

（十）工作安排

拟录用的2013年度选调生，按各市（州）具体通知时间持就业报到证、毕业证和学位证，到所录用市（州）委组织部报到，参加各市（州）统一组织的岗前培训。到报到规定时间未取得毕业证、学位证，就业协议自动解除。超过规定时间不报到者，取消录用，并在三年内取消其报考公务员的资格，该名额不再递补。

报考党政机关的选调生原则上安排到有编制空缺的乡镇（街道）机关工作。根据各地编制及工作需要，硕士以上研究生可安排到县（市、区）级机关工作。

选调生到用人单位工作后，按规定办理公务员录用手续，按公务员法的有关规定进行管理，人事档案转递到用人单位所在的县（市、区）委组织部，党、团组织关系直接转到用人单位，户口迁移到工作单位所在地。

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