2013年大邑县各类招聘会达成意向性协议2670余人

今年以来，大邑县人社局联合相关单位认真开展以“搭建供需平台、促进转移就业”为主题的“春风行动”，做好用工链接，搭建和畅通供需双方沟通渠道，实现了企业与群众供需“双赢”。活动期间，共提供就业岗位5660个，现场求职登记5300余人，达成意向性协议2670余人，发放“春风卡”、就业培训政策等宣传资料20000余份。

据介绍，今年以来，该局利用节庆营造就业氛围，抓住春节期间农民工集聚返乡的时间节点，在县客运中心、人群密集的广场、商场等场所发放宣传资料和招聘信息；奔赴安仁、董场、悦来、鹤鸣等乡镇开展“送岗位下乡”春风行动，为当地村民送去就业政策和工作岗位，给他们提供便捷的就业渠道；利用现代传媒畅通信息渠道，联动广播、电视、报刊等媒体，重点强化就业政策、就业信息的宣传报到；利用“12333”和“962110”两条电话咨询服务热线，组织职介中心讲师提供就业指导，做好就业咨询、就业帮扶工作；利用网络，及时将收集的用工信息传递到乡镇、村（社区）；利用就业培训促进稳定就业，开展岗前培训，分赴晋原、安仁等乡镇开展8次巡回讲座；开展专业培训，开设手工艺、母婴护理、烹饪等8个专业培训班，对500余人进行了技能培训。

该局负责人介绍，“春风行动”期间，该局会同公安、工商等部门，开展人力资源市场大检查行动，对全县5家职业介绍机构进行了全面清查，其中确认4家年检合格，无违规行为，并通过媒体向社会公布，确保了求职环境安全。