大邑等三圈层工作环境评分低 主观幸福感高于一圈层

来自华西都市报信息，4月23日，国家统计局成都调查队发布了成都公众幸福主观感专题调查报告。报告显示，大邑等三圈层主观幸福感评价为81.38分，公众均在“工作环境”上评分较低，仅为70.39；而对“生活信心”方面的评价最高，为83.89分。

该调查连续3年独立展开，对不同行业、年龄、收入的人进行了调查。报告显示，2013年度公众主观幸福感总体评价为80.57，相较于2012年度上升了3.9个百分点，接近“比较幸福”的层面。

一圈层（成都主城区和高新区）主观幸福感评价最低，为78.17；二圈层（成都近郊的6个区县）为81.43；三圈层（成都远郊的8个市县）为81.38。三个圈层的公众均在“工作环境”上评分较低，仅为70.39；而对“生活信心”方面的评价最高，为83.89分。

一圈层主观幸福感评价偏低的原因主要缘于公众“对工资收入水平不满意”，而在三圈层公众的主观幸福感评价中，受影响的因素也主要是公众认为“自己的收入和所付出的劳动不成正比”和“工作成就感较低”。

从月收入状况看，随着收入的增加，幸福感也基本呈上升的趋势。月收入4500元以上的受访者主观幸福感评价最高 ，为 87.18；而月收入1000-1500元的受访者主观幸福感评价最低，为78.91。

不过月收入1000元以下的受访者却比月收入1000-1500元的受访者更幸福，评分为79.45。

从文化程度看，硕士、博士的幸福感最高；从职业看，机关、事业单位干部、教师、个体经营户的幸福感最高；从婚姻状况看，已婚人群幸福感最高。