沙渠中心幼儿园园长占地斯门用心感动每一个人(2)

爱员工：善于发现员工长处 给他们展示自我的平台

2013年6月，占地斯门注册成立了黑籽儿教育咨询有限公司，提出了鲜明的文化理念：成就员工，成就伙伴，成就公司。

黑籽儿公司总经理叶海回忆说，当初被“教育是最好的修行”这句话打动后，他就选择跟随占地斯门。如今，10多年过去了，叶海还时常回忆这些年跟随占地斯门共同打拼的经历。说起占地斯门，他发出了由衷的感叹：“她不仅对员工诚恳宽容，还善于发现员工的长处，给予充分信任和发挥个性特长的舞台！与她共事，会不知不觉、潜移默化地被她影响，学会像她一样执着、用心做事，心无旁骛，用爱和责任诠释教育。”

“她不仅在教孩子，也在教老师，所以我们大家都情不自禁地叫她‘斯老师’。”沙渠幼儿园的教师岳佳说，自己以前脾气特别急躁，交谈时老打断别人的话，斯老师教会自己学会聆听，富有耐心地与人沟通交流，让自己成为了一个有亲和力的人。“我很感谢她！她是我愿意一生追随的园长！”

公司行政人员郑娇是个典型的“90后”，毕业后找工作的目标定位是工资高、活轻松、休息多。听说她到幼儿园上班，以前的老师、朋友都置疑她干不长。可是，郑娇入职后一干就是3年。“以前很多事情大家都不敢放手让我去做，可在这里斯老师给了我平台和展示的机会，得到了认可。”现在的郑娇完全换了一个人，工作踏实，积极勤勉，大家对她赞不绝口。

占地斯门对待老师的真心获得了回报。在幼儿园创办之初，由于投入过大，超出了预算，资金出现短缺，有将近一年的时间不能准时支付每月的员工工资，占地斯门甚至为筹集资金变卖了自己心爱的首饰。幼儿园的老师们看在眼里，记在心上，工资未按时发放，不仅没人抱怨，大家的工作热情反而更高，干劲更足，硬是和占地斯门一起渡过了瓶颈期。随着教育教学质量和教师们素质的不断提升，幼儿园被越来越多的家长认可，幼儿人数也从300多名增加至近600名。

爱社会：组织幼儿为孤寡老人送温暖 尽力影响和改变身边人

为了让孩子们学会爱老、敬老、孝老，从去年起，占地斯门发起为幼儿园周边的孤寡老人送温暖。她通过幼儿园家委会广泛征求家长意见，组织了由幼儿园教师、孩子、家长共同组成的爱心小分队，每月不定期上门为老人服务，打扫卫生、洗衣服，给老人做一顿热腾腾、香喷喷的饭菜，让小朋友们给老人唱歌、跳舞。温馨的场面，一次次令老人们感动得热泪盈眶。

近年来，随着沙渠镇的发展，外来人口不断增加，幼儿园里的外地幼儿也不断增多，家长形形色色，素质参差不齐。有一次，一位打扮光鲜的年轻妈妈来接孩子，远远就喊“宝贝”，却对孩子的奶奶很冷漠，不理不睬。占地斯门看到了，她招手把那位年轻妈妈喊到面前，微笑着说：“你的穿衣打扮很漂亮，但是与你的言行举止不符。父母是孩子的第一任老师，孩子是父母的镜子。”一席语重心长的话，说得年轻妈妈低下了头。

“到沙渠创办幼儿园，完全是缘分。我珍惜这个缘分，愿意尽力为孩子们、家长做些事情。”占地斯门就是这样用自己的真诚、热情和耐心，逐渐影响和改变着身边的人。