2016年大邑招聘269名高校毕业生服务基层(4)

（三）面试

1．面试时间、地点：详见《面试通知书》。

2．面试方式：结构化面试。面试成绩满分为100分。

3．收费标准：根据四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，收取面试费80元/人。

九、考试成绩计算

（一）考试总成绩计算

“乡镇公立卫生院大学生支医计划”和“农村中小学特设教师岗位计划”考试总成绩＝笔试总成绩×40%+面试成绩×60％。

“一村一名大学生计划”考试总成绩＝笔试总成绩×50%+面试成绩×50％。

（二）笔试总成绩计算

笔试总成绩＝笔试折合成绩。

“乡镇公立卫生院大学生支医计划”笔试折合成绩=《职业能力倾向测验》×50% +《医学基础知识》×50%。

“农村中小学特设教师岗位计划”笔试折合成绩=《职业能力倾向测验》×50% +《教育公共基础》×50%。

“一村一名大学生计划”笔试折合成绩=《职业能力倾向测验》×50% +《公共基础知识》×50%。

（三）面试成绩

面试成绩按100制计分法由面试产生。

十、体检及考察

依据招聘职位及招聘人数，按照总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考察人员名单。

体检时间：8月16日—8月17日。各区（市）县项目办按1:1的比例从高分到低分确定和公布体检人员名单，并组织体检。体检标准参照原人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）规定执行。对于怀孕考生参加体检的，暂不进行妇科和X光等项目的检查，待考生孕期结束可进行妇科和X光等项目的检查时，完成体检，作出体检结论。

 十一、公示

按照考试、体检和考察结果择优确定拟聘人员，对拟聘人员公示7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的岗位缺额可在报考同一单位的考生中根据考试成绩依次递补。

十二、聘用及报到

各区（市）县与所招募人员签订服务协议。招募人员未在规定时间内签订协议或签订协议后按照约定期限5日内未到岗的，可在报考同一单位的考生中根据考试成绩依次递补。

十三、岗前培训

各区（市）县组织、人社、团委、教育、卫计等部门组织进行岗前培训。