大邑2020年医疗机构合同制编外人员招聘考试及体检与聘用事宜

五、考试方式及成绩公布

本次考试采用笔试加面试方式进行。笔试、面试满分均为100分，占考试总成绩比例均为50%。即考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试加面试的总成绩低于60分不予聘用。

（一）笔试

A01-A26岗位笔试科目为《综合能力测试》，主要内容为《职业能力倾向测试》、《卫生公共基础知识》。其中《卫生公共基础知识》以四川省人社厅、四川省卫计委2014年4月22日印发的《四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生专业技术岗位公共科目笔试大纲（试行）》中“相关基本知识”、“医学基本知识”为参考。

B01-B04岗位笔试科目为《综合知识》。以四川省人社厅2014年9月28日修订发布的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员<综合知识>笔试复习大纲》为参考。

考试时长90分钟。全部为客观题，采取闭卷方式进行。笔试时须携带本人《笔试准考证》和居民身份证或临时身份证、社保卡（不含过期身份证、临时旧版身份证和身份证复印件）。笔试成绩将在“健康大邑”微信公众号公布，公示期5天。

(二)面试

根据笔试成绩由高到低顺序，按拟招聘人数不超过1:3的比例确定进入面试人员，进入面试的最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入。面试采取半结构化面试，各考生面试成绩将当场向考生本人公布。

（三）考试总成绩将在“健康大邑”微信公众号公布，公示期5天。总成绩低于60分不得进入体检环节。

六、体检

根据成绩从高分到低分1:1比例确定体检对象进行体检，进入体检人员总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体（复）检的，视为自动放弃体（复）检，体检费用由考生自行承担。

七、拟聘人员公示

根据笔试、面试、体检结果确定拟聘人员，拟聘人员在“健康大邑”微信公众号公示5天。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。

八、聘用及待遇

（一）经公示无异议后，拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到，办理聘用手续，签订聘用合同。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。

（二）聘用人员签订劳动聘用合同，试用期按《中华人民共和国劳动合同法》规定执行。试用期满，经单位（科室）讨论考核合格者，予以正式用工。试用期内或试用期满考核不合格的，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消招聘资格。

（三）聘用人员享受本院聘用人员岗位报酬，按政策规定缴纳社会保险，实行同工同酬。

（四）因逾期未报到、自动放弃、体检不合格等而缺额的，按本岗位总成绩从高分到低分依次等额递补。递补人员总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先。

九、特别提示

1.根据新冠肺炎疫情防控要求，本次公招可能会根据情况临时调整考试时间、地点，公招过程中如有调整补充事项，将在“健康大邑”微信公众号公告。因报考者未按要求关注“健康大邑”，不主动查阅招考相关信息而导致本人不能参加招考相关环节的，责任自负。请确保通讯畅通，因无法联系报考者而造成的后果，由其本人自行负责。

2.为同步做好新冠肺炎疫情防控，公招考试各环节均需查验报考人员健康码并测量体温，请按要求配合做好新冠疫情防控工作。报考人员出行前及时申报个人健康码（成都市内人员统一使用“天府健康通防疫健康码”，成都市外人员统一使用“国家政务服务平台防疫健康信息码”）。

十、咨询与监督

咨询电话：028-88222901、028-88292907

监督电话：028-88226881

附件二：大邑县公立医疗机构2020年上半年面向社会公开招聘编外人员报名表

点击下页查看具体招聘岗位。