2012成都将大力实施“天府新区人才保障工程”

建“人才特区” 天府新区是示范区

天府新区的未来发展，离不开强有力的人才支撑。记者从昨日在蓉召开的市（州）人才工作座谈会上获悉，成都、眉山、资阳纷纷立足天府新区规划和承载地发展实际，策划实施了一系列重大人才工程和项目。今年，成都将大力实施“天府新区人才保障工程”，把天府新区作为“人才特区”建设示范区，在政策创新、资金投入等方面，先行先试、重点倾斜，将之建成高端人才集聚的“人才特区”。

领军人才

落户成都高新区配套资助100万元

记者获悉，全省21个市州已全部发布了人才发展中长期规划；182个县（市、区）中，已有161个出台了人才规划。全省人才规划体系基本建立，人才优先发展的战略布局，基本确立。

省委组织部副部长刘东在会上透露：去年，省级财政人才发展专项资金增至2.1亿元；21个市州中，除广元、遂宁实行实报实销外，其余市州均设有人才工作专项资金，总额接近2.5亿。

截至去年，我省“百人计划”已累计资助引进148名海外高层次人才及5个顶尖团队，有68人入选国家“千人计划”。“院士培养工程”遴选支持了首批9名培养对象，其中4名去年成为新增院士。还投入1000万元，集中培训了约600名企业高中级经营管理人才。

成都市委组织部副部长高建军则透露：成都出台了《成都市引进高层次创新创业人才实施办法》，设立基数达1.2亿元的专项引才资金；高新区打造“人才特区”，对落户高新区领军人才，配套资助100万元。

天府新区

鼓励重点产业园区创建“人才特区”

尤为引人注目的是，今年成都将大力实施“天府新区人才保障工程”，推进重点区域人才支撑计划。将把天府新区作为“人才特区”建设示范区，在机制运行、政策创新、资金投入等方面，先行先试、重点倾斜，将之建成高端人才集聚的“人才特区”。这其中，将实施“天府新区四大人才行动计划”，发挥“人才特区”的示范引领作用，同时鼓励有条件的重点产业园区创建“人才特区”。

另一方面，将推动天府新区承载地实施人才优先发展。指导成都高新区引进一批在电子信息、生物制药和精密机械制造等主导产业领域的高层次人才，进区创业；指导龙泉驿区（成都经开区）在汽车、工程机械等领域重点引进带技术、带项目、带团队的“塔尖”人才；指导双流县积极申报国家级海外高层次人才创新创业基地；指导新津县紧扣新材料等优势产业，设立“希望之灯”人才专项资金，实施“留心工程”和“筑巢工程”。

求贤若渴

200企业提供上万岗位多数来自天府新区

信息技术专员、仪器仪表工程技术人员、互联网开发及应用人员……昨日，成都新青年人才市场举行的招聘会上，200多家企业多数来自天府新区，提供岗位超过1万个。“我们今年将分行业举行招聘会，同时开通短信、网上等多个招聘渠道。”成都新青年人才市场负责人刘龙元介绍，为满足天府新区企业和落户成都大项目对人才的需求，周一至周六每天都有招聘会：周一主要提供大型生产企业、房产建筑企业的各类技术岗位，周五是IT科技、通信、电子商务类岗位，周六主要是大学生专场招聘会。

市州揽才亮点

达州引进硕博高才

将实施“千名硕博进达州”，3年内引进1000名具有硕士、研究生及以上学历学位或副高及以上职称的高层次人才；“百名‘两化’人才进党政”，选配至少100名“两化”人才，充实到市、县（市、区）党政机关；

乐山回引领军人才

利用“四个回引”：感情回引、政策回引、项目回引、政治回引，力争3年内回引领军人才500人；

眉山面向全国招才

今年将实施两化互动人才培育计划，并面向全国公开招考路桥、建筑学、景观建筑设计、给排水工程等专业急需人才。还将实施近郊现代农业人才培育计划、文化名人名家培育计划。

巴中联络在外人才

设立北京、上海、重庆、西安、成都等五个“驻外人才工作联络站”，收集工作区域内巴中籍人才信息，分类建立巴中籍在外人才数据库；

雅安专项资金揽才

设“人才开发专项资金”，市财政每年统筹用于人才开发资金不少于1000万，县（区）财政每年统筹用于人才开发资金不少于100万。